Para Italpreziosi, la sostenibilidad es un compromiso concreto que influye en cada aspecto de la estrategia empresarial. La empresa adopta un enfoque integrado y holístico que combina innovación, responsabilidad social y protección ambiental, con el objetivo de crear una cadena de suministro más transparente y responsable.
Medio ambiente
5,74%
Disminución en el consumo de electricidad
2.087.510 MWh de los cuales el +40% proviene de energías renovables (eficiencia energética)
Medio ambiente
4,2%
Disminución
en el consumo de agua
Medio ambiente
ISO 14064-1:2019
(Huella de Carbono)
Reducción de emisiones de Alcance 3
Medio ambiente
Compromiso SBTi
Hacia la definición de objetivos
Medio ambiente
Clima y Naturaleza
Hoja de ruta en progreso
Medio ambiente
65,6 kW
Eficiencia energética
Parque fotovoltaico
Medio ambiente
Optimización
de procesos
Igualdad de género
39%
personal de mujeres
Aumento orgánico de la empresa
Salud y seguridad
0
accidentes
Educación y formación
+14,05%
Incremento de horas de formación
Gobernanza
Comisiones y comités
Comisión de Cumplimiento AML, la Comisión de Estrategia de Desarrollo Empresarial y Comité Directivo – Igualdad de Género
Gobernanza
Certificación
B Corp™
Colaboración – trazabilidad y transparencia
Participación en eventos e iniciativas de la industria
Vicenzaoro, Congreso CIBJO, Conferencia LBMA & LPPM, Semana Mundial del Clima, Conferencia IPMI y Foro OCDE-OCDE, abordando temas clave como sostenibilidad, trazabilidad, innovación, certificación B Corp™ y responsabilidad a lo largo de toda la cadena de suministro
El análisis de materialidad identifica los aspectos relevantes, conocidos como materiales, para una organización. Italpreziosi, en línea con la directiva CSRD, ha adoptado el análisis de doble materialidad, que integra la materialidad de impacto con la materialidad financiera.
Ambiental (E1, E2, E4, E5)
Cambio climático, eficiencia energética, uso de fuentes renovables, contaminación, biodiversidad y naturaleza, uso de recursos naturales, gestión de residuos.
Sociales (S1, S2, S3)
Condiciones de trabajo dignas, educación y formación, igualdad de género, equidad e inclusión, derechos humanos, lucha contra el trabajo infantil y forzoso, participación de las comunidades locales.
Gobernanza (G1)
Abastecimiento responsable, valor económico generado, corrupción y blanqueo de capitales, seguimiento y trazabilidad de materias primas.
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